新項目的設(shè)計、新產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)、業(yè)務(wù)的增長與否以及員工流失率是否下降等問題都是備受關(guān)注的，10月17日，長城開發(fā)召開2014年三季度經(jīng)營報告會，各事業(yè)部及相關(guān)中央職能部門負責人就三個季度的工作及問題進行匯報和解答，總裁鄭國榮，副總裁陳朱江、石界福、蔡立雄、于化榮出席，并作相關(guān)點評總結(jié)。董事會秘書葛偉強及員工代表近300人出席參加。 
    有了上半年良好業(yè)績做基礎(chǔ)，第三季度各事業(yè)部均呈穩(wěn)步上升趨勢。鄭總提到，各事業(yè)部的業(yè)績不錯，在原有的基礎(chǔ)上尋找新的業(yè)績增長點，與此同時，中央職能部門也充分提供后方支持與服務(wù)能量，保障業(yè)務(wù)發(fā)展，促進業(yè)績增長。 
新產(chǎn)品市場前景看好   
    依托強有力的技術(shù)支持，計量系統(tǒng)事業(yè)部（MSBU）持續(xù)在海外獲得市場，來自荷蘭和意大利的訂單業(yè)務(wù)預計12月開始供貨，東南亞市場的多個新訂單穩(wěn)定供貨中，同時有望獲得歐洲幾個國家的項目。 
    積極開拓新市場，發(fā)展新客戶同時也是商業(yè)與工業(yè)產(chǎn)品事業(yè)部（CIBU）穩(wěn)步發(fā)展的原因之一。考慮到傳統(tǒng)市場的高門檻，長城開發(fā)調(diào)整市場策略，重點關(guān)注小額支付、第三方支付等新型市場，自主研發(fā)的適用于出租車、超市、高校食堂等環(huán)境的產(chǎn)品也即將推出。 
    近來醫(yī)療產(chǎn)品事業(yè)部（MDBU）與國外客戶合作研發(fā)的項目穩(wěn)步推進中，多款參與研發(fā)的新產(chǎn)品預計今年底至明年初實現(xiàn)量產(chǎn)，這標志著長城開發(fā)在醫(yī)療產(chǎn)品領(lǐng)域的技術(shù)實力及生產(chǎn)能力得到進一步提升。 
人力資源儲備保障大后方 
    各事業(yè)部產(chǎn)品的研發(fā)、市場的開拓離不開人才的支持。副總裁陳朱江強調(diào)，長城開發(fā)正處于快速發(fā)展階段，人力資源儲備很重要。 
    根據(jù)現(xiàn)場匯報情況，第三季度的員工流失率較之前有所下降。針對工人的大量流失，相關(guān)部門通過加強校企合作，計劃選出24所學校，開設(shè)“長城開發(fā)班”來保障用工需求。新成立的子公司開發(fā)泰國因地區(qū)、語言、人口等問題一直無法順利完成員工招聘，相關(guān)部門對癥下藥，一方面提高開發(fā)泰國在當?shù)氐闹龋瑫r也借助網(wǎng)絡(luò)招募、外部推薦等渠道招募多語言人才。 
穩(wěn)健步伐  快速向前 
    陳總在其報告中提到了海內(nèi)外分支機構(gòu)的建設(shè)情況：開發(fā)泰國裝修工程基本完成；開發(fā)馬來建設(shè)進展順利，廠房、實驗室、食堂均已“整裝待發(fā)”；開發(fā)東莞尚在建設(shè)中，一期工程預計在明年三月份完成投產(chǎn)。 
    隨著海內(nèi)外各分支機構(gòu)的建設(shè)與完善，長城開發(fā)的業(yè)務(wù)也不斷發(fā)展。據(jù)陳總介紹，開發(fā)惠州第三季度產(chǎn)量創(chuàng)歷史最高，實現(xiàn)盈利，同時，開發(fā)惠州也成功申報多個資金項目，獲得更多支持；截至9月底，開發(fā)蘇州完成全年利潤指標的109.1%，與2013年同期相比，2014年前三季度BU利潤增長率為71%，相當于2013年全年總利潤的129.3%。 
    陳總表示，長城開發(fā)作為央企，仍需全盤考慮，做好業(yè)務(wù)發(fā)展、提高利潤的同時，也要積極發(fā)揮央企的社會責任精神，提升員工舒適度和幸福度。